origen de la imagen：https://mynorthwest.com/3997502/rantz-seattle-city-official-gino-betts-hit-with-whistleblower-complaints-as-rumors-swirl-hes-on-his-way-out/
El director en apuros de la Oficina de Responsabilidad Policial (OPA) enfrenta una serie de quejas de denunciantes, según múltiples fuentes.
Ahora, los rumores están surgiendo de que Gino Betts está siendo manejado para salir del puesto.
“Al menos siete empleados civiles diferentes de OPA en el pequeño departamento han presentado quejas de recursos humanos contra el director Betts por mala conducta en el lugar de trabajo”, afirma el correo electrónico de queja.
“Betts gestiona con miedo e intimidación y ha creado un ambiente laboral tóxico. Los empleados de OPA respetan la cadena de mando y han estado tratando de solucionar esto internamente durante más de un año y medio. Betts sabe que lo que está haciendo está mal porque sólo ataca verbalmente a empleados no sindicalizados que sabe que no pueden defenderse por miedo a ser despedidos.”
El personal de OPA, que se refiere a sí mismo como denunciantes, envió sus quejas por correo electrónico a miembros del concejo municipal, a la Oficina del Inspector General y a otros funcionarios de la ciudad.
Se quejan del maltrato de Betts hacia el personal, de su comportamiento poco profesional y de la creación de un ambiente de trabajo hostil.
Los denunciantes dicen: “La mayoría del personal de OPA ha perdido la confianza en Betts” debido a su conducta alegada.
Más de Jason Rantz: Un video viral muestra lo fácil que es imprimir boletas fraudulentas en el Condado de King. Pero, ¿están siendo contadas?
¿Cuáles son las quejas contra el director de OPA, Gino Betts?
La queja plantea una serie de acusaciones graves contra Gino Betts.
Se centran en el presunto maltrato del personal y en un esfuerzo por encubrir ciertas investigaciones con fines políticos.
“El programa de Jason Rantz” en KTTH obtuvo el correo electrónico de la persona que afirmó ser uno de los denunciantes.
El correo electrónico fue verificado de forma independiente.
“Betts intimida y menosprecia a los empleados que él cree que son débiles o que tienen puntos de vista diferentes”, afirma el correo electrónico de queja.
“Convierte lo que deberían ser discusiones colaborativas y calmadas en argumentos adversariales estresantes que debe ganar a toda costa. Los empleados temen interactuar con él y eso impacta en su trabajo.”
Los denunciantes afirman que Betts “ha echado a muchos empleados valiosos” y que es conocido por retaliar “contra mujeres que presentan quejas en su contra.”
“Betts reprendió verbalmente a una nueva madre por usar todo su tiempo de licencia médica familiar después de dar a luz”, afirman los denunciantes.
“La FMLA de la madre era legítima; Betts simplemente pensó que no debería haber usado todo su tiempo porque inconvenió a la oficina. Esto fue durante la evaluación de desempeño anual de la madre. La madre recibió la mitad de los días de mérito vacacional que sus compañeros. ¿No es esto ilegal?”
El correo electrónico continúa alegando que Betts “burla, humilla y se ríe de subordinados que percibe como en desacuerdo con él”, “excluye a personas que no le agradan”, tiene una “actitud tiránica” que lleva a “errores procedimentales descuidados de su parte que eventualmente costarán a la ciudad en dinero de acuerdos cuando los oficiales despedidos demanden”, y “micromanagea de manera irrazonable y destructiva.”
Los denunciantes también hacen varias acusaciones de que Betts está enterrando intencionalmente quejas “creíbles” presentadas contra el exjefe de policía Adrian Diaz.
“Betts ordenó al personal en al menos tres ocasiones ignorar los casos serios y en su lugar enfocarse en registros de contacto fáciles de cerrar, claramente casos frívolos que exonerarían al jefe con poca investigación y poco trabajo”, afirman.
Rantz Verificación de Hechos: ¿Realmente votó el candidato a gobernador Dave Reichert para prohibir el aborto?
¿Qué está diciendo la ciudad sobre las acusaciones?
Gino Betts no respondió a una solicitud de comentarios.
Los correos electrónicos a su cuenta de ciudad fueron respondidos con un mensaje de fuera de la oficina, indicando que estará fuera hasta el 4 de noviembre.
La OPA no explicó por qué está fuera de la oficina ni cuándo tomó tiempo libre, cuando fue preguntado por “El programa de Jason Rantz” en KTTH.
A principios de la semana pasada, comenzaron a circular rumores de que Betts estaba en camino de salir.
Mientras que la oficina del alcalde Bruce Harrell no confirmará ni negará ninguna de las alegaciones o conocimiento de las quejas, un portavoz negó los rumores de que Betts fue puesto en licencia administrativa.
En un correo electrónico de seguimiento, el portavoz del alcalde ignoró la mayoría de las preguntas, pero dijo que el estado de empleo de Betts no ha cambiado.
Varios fuentes dijeron que Betts no se presentó a la conferencia de la Asociación Nacional de Supervisión Civil de la Aplicación de la Ley en Tucson a principios de este mes, a pesar de haber estado programado para asistir.
Pero ni la oficina del alcalde ni la OPA responderán preguntas específicas sobre esto.
Más de Jason Rantz: Bob Ferguson lanza otro berrinche por el récord de los demócratas sobre crimen.
Gino Betts ha sido una figura controvertida
El director de OPA ha sido objeto de numerosas críticas de los policías de Seattle.
Ellos creen que carece de imparcialidad, afirmación resaltada por su manejo de un caso de alto perfil reciente.
Betts fue objeto de críticas más recientemente por el caso de Dan Auderer, un ahora ex-policía de Seattle que bromeó sobre cómo los abogados de la ciudad responderían a la muerte de la estudiante graduada Jaahnavi Kandula.
Ella cruzó un paso peatonal mientras un oficial se dirigía a una emergencia por sobredosis.
Ella parecía haber subestimado la velocidad del oficial y fue atropellada y asesinada.
El oficial fue exonerado de cualquier falta criminal en su muerte.
Auderer había sido llamado para evaluar al oficial por su estado de intoxicación, que es procedimiento, pero sabía poco sobre la víctima.
Hizo la broma en privado en su vehículo patrullero, mientras estaba en una llamada.
Fue grabado accidentalmente en su cámara corporal, lo que llevó a una queja sobre su falta de profesionalismo.
Correos electrónicos y una grabación de video obtenidos por “El programa de Jason Rantz” muestran que Betts encontró culpable a Auderer antes de que concluyera la investigación.
Aunque Betts reconoció que no tenía evidencia de que Auderer cometió la policía parcial cuando hizo su broma sobre los abogados de la ciudad, el director recomendó que el policía fuera despedido por policía parcial en contra de la víctima a causa de la broma.
“Entonces, presentamos una alegación de sesgo en su contra (Auderer) que no vamos a mantener porque no podemos probar que fue sesgo cuando hizo los comentarios.
Que conocía su raza o sabía alguna información personal identificativa sobre ella.
Pero, dudo mucho que si este fuera un oficial que estuviera en la (posición de Kandula), él estaría haciendo este tipo de comentarios.
Así que, no puedo decir que él fuera parcial por su raza, ni nada por el estilo”, admitió Betts durante una sesión de capacitación de medios sobre cómo enmarcar el hallazgo de OPA contra Auderer, según una grabación obtenida por “El programa de Jason Rantz”.
