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Defensores mantienen la esperanza en proyecto de ley de equidad salarial
BOSTON – Defensores de la equidad salarial mantienen la esperanza de que un proyecto de ley que busca cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres finalmente sea aprobado en Massachusetts.
El proyecto de ley, conocido como “Act to Establish Pay Equity” fue aprobado por la Cámara de Representantes en el estado en noviembre de 2018, pero aún está pendiente de aprobación en el Senado.
Parte de las disposiciones de la legislación incluyen la prohibición de que los empleadores soliciten información salarial a los candidatos durante el proceso de contratación y asegurarse de que los empleados reciban igual compensación por igual trabajo en el mismo lugar.
Los defensores de la equidad salarial han estado presionando a los senadores para que aprueben el proyecto de ley lo antes posible, argumentando que es crucial para garantizar la igualdad de sueldos para todos los trabajadores en Massachusetts.
A pesar de que el proyecto de ley lleva tiempo estancado en el Senado, los defensores continúan siendo optimistas y mantienen la esperanza de que finalmente se convierta en ley y contribuya a cerrar la brecha salarial de género en el estado.
