origen de la imagen：https://www.kuow.org/stories/what-is-seattle-doing-to-speed-up-police-recruitment-take-kuow-s-news-quiz
La ciudad de Seattle busca acelerar el reclutamiento de la policía
Seattle, WA – La ciudad de Seattle está implementando nuevas estrategias para aumentar la rapidez en el reclutamiento de oficiales de policía. Según un artículo de Kuow, la ciudad está llevando a cabo un proyecto piloto que permitirá a los candidatos completar el proceso de selección en un plazo de 90 días, en comparación con el plazo promedio de seis meses.
Este nuevo enfoque incluye la eliminación de ciertos requisitos que tradicionalmente han servido como barreras para los posibles candidatos, como la eliminación de la prueba de aptitud física y la simplificación del proceso de verificación de antecedentes.
El objetivo de estos cambios es atraer a más candidatos calificados y diversificar la fuerza policial de la ciudad. Actualmente, menos del 25% de los oficiales de policía en Seattle son personas de color, a pesar de que más de la mitad de la población de la ciudad pertenece a minorías étnicas.
Se espera que estas medidas ayuden a la ciudad a abordar el problema de la escasez de oficiales de policía, que ha afectado a la fuerza policial en los últimos años. Con el aumento de la demanda de servicios policiales, esta iniciativa busca garantizar que la ciudad cuente con la cantidad adecuada de oficiales para mantener la seguridad y el orden público.
