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La cadena Dollar Tree llega a un acuerdo de $180,000 por violaciones a leyes laborales
Dollar Tree, una popular cadena de tiendas de descuento, ha llegado a un acuerdo de $180,000 para resolver varias violaciones a las leyes laborales en sus tiendas en el estado de Washington.
La compañía fue acusada de violaciones que incluían no otorgar periodos de descanso adecuados, así como no pagar a los empleados por tiempo extra trabajado. El acuerdo fue alcanzado con el Departamento de Seguridad Laboral y del Empleo de Washington.
Según el comunicado oficial, Dollar Tree se comprometió a llevar a cabo cambios en sus prácticas laborales para garantizar el cumplimiento de las leyes del estado. La compañía también pagará $180,000 en multas y costos legales.
Esta no es la primera vez que Dollar Tree se enfrenta a problemas legales por violaciones laborales. En 2016, la cadena llegó a un acuerdo de $825,000 por violaciones similares en California.
Los empleados de Dollar Tree en el estado de Washington ahora podrán beneficiarse de mejores condiciones laborales gracias a este acuerdo.
