origen de la imagen：https://dailyfreepress.com/2024/04/01/boston-university-faculty-staff-create-successful-petition-against-provosts-strike-pay-policies/
El personal docente y administrativo de la Universidad de Boston crea una exitosa petición en contra de las políticas de pago de huelga del Provost
El personal docente y administrativo de la Universidad de Boston se ha unido para crear una petición en contra de las políticas de pago de huelga implementadas por el Provost de la institución.
La petición ha ganado una gran cantidad de apoyo en la comunidad universitaria, con muchos firmantes expresando su desacuerdo con las políticas que consideran injustas y perjudiciales para los trabajadores de la universidad.
Según la petición, las políticas de pago de huelga del Provost no solo afectan a los empleados que decidan participar en huelgas laborales, sino que también generan un ambiente laboral tenso y desconfianza entre el personal y la administración de la universidad.
Los firmantes de la petición están pidiendo al Provost que reconsidere estas políticas y que tome en cuenta las necesidades y preocupaciones de los trabajadores de la universidad. Hasta el momento, no se ha recibido una respuesta oficial por parte del Provost.
La petición ha sido compartida en redes sociales y ha generado una fuerte conversación en la comunidad universitaria. Se espera que esta presión pública pueda llevar a un cambio en las políticas de pago de huelga en la Universidad de Boston.
