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Instacart llega a un acuerdo con Seattle por presuntas violaciones de política de licencia por enfermedad
SEATTLE – La compañía de entrega de comestibles Instacart ha llegado a un acuerdo con la ciudad de Seattle para resolver presuntas violaciones de su política de licencia por enfermedad.
Según un comunicado emitido por la alcaldesa de Seattle, Jenny Durkan, Instacart ha acordado garantizar que sus trabajadores reciban los beneficios de licencia por enfermedad a los que tienen derecho. La empresa también se comprometió a pagar una multa civil de $250,000 dólares.
El acuerdo surgió después de que se presentaran denuncias de que Instacart no estaba cumpliendo con la política de licencia por enfermedad en Seattle. La ciudad inició una investigación y encontró que la empresa no estaba proporcionando adecuadamente estos beneficios a sus empleados.
“Es fundamental que todas las empresas cumplan con las leyes laborales para garantizar que los trabajadores estén protegidos”, dijo la alcaldesa Durkan en el comunicado. “Estoy satisfecha de que Instacart haya acordado corregir estas prácticas y compensar a sus empleados por cualquier injusticia que hayan sufrido”.
Instacart ha declarado que se compromete a cumplir con las leyes laborales en todas las ciudades donde opera. La empresa ha tomado medidas para rectificar la situación en Seattle y asegurar que los trabajadores reciban los beneficios de licencia por enfermedad que les corresponden.
El acuerdo con la ciudad de Seattle marca un paso importante en la protección de los derechos laborales de los trabajadores de Instacart en la ciudad.
