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El backlash de DEI ha llegado a Chicago C-Suites
La diversidad, equidad e inclusión (DEI) se ha convertido en un tema candente en el mundo empresarial y Chicago no es la excepción. Recientemente, la firma de consultoría de Chicago, C-Suites, se ha enfrentado a críticas por su enfoque en DEI, lo que ha generado un intenso debate en la comunidad empresarial de la ciudad.
Según un artículo de Crain’s, la firma ha sido criticada por algunos de sus clientes por su enfoque en DEI, argumentando que se ha vuelto demasiado políticamente correcto y que está perjudicando la eficacia de su trabajo. Algunos clientes han expresado su preocupación de que la firma esté más enfocada en cumplir con las normas de DEI que en brindar un servicio de calidad.
El artículo destaca el caso de un cliente que decidió rescindir su contrato con C-Suites debido a sus preocupaciones sobre el enfoque de la firma en DEI. Este caso ha provocado un intenso debate en la comunidad empresarial sobre los límites y la efectividad de las iniciativas de DEI.
La reacción a estas críticas ha sido mixta, con algunos argumentando que la firma está haciendo lo correcto al centrarse en la diversidad y la inclusión, mientras que otros creen que ha ido demasiado lejos. Independientemente de las opiniones, está claro que el debate sobre DEI continuará en Chicago y el resto del mundo empresarial.
